國(guó)家統(tǒng)計(jì)局盤錦調(diào)查隊(duì) 助推小微企業(yè)調(diào)查提質(zhì)增效
為進(jìn)一步規(guī)范新設(shè)立小微企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶跟蹤調(diào)查季報(bào)工作，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局盤錦調(diào)查隊(duì)持續(xù)夯實(shí)小微企業(yè)跟蹤調(diào)查基礎(chǔ)，促進(jìn)小微企業(yè)調(diào)查工作提質(zhì)增效。
以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)格數(shù)據(jù)審核。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局盤錦調(diào)查隊(duì)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，采用人工審核和平臺(tái)審核模式，強(qiáng)化對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核力度。根據(jù)企業(yè)的臺(tái)賬記錄情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，對(duì)全部填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行人工初審。利用電話進(jìn)行回訪，與企業(yè)負(fù)責(zé)人核實(shí)填報(bào)內(nèi)容。同時(shí)，利用平臺(tái)審核功能，針對(duì)存疑指標(biāo)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人了解具體情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
以培訓(xùn)為抓手，提高業(yè)務(wù)能力。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和要求，對(duì)報(bào)表中的資產(chǎn)總計(jì)、營(yíng)業(yè)收入等重要指標(biāo)熟練掌握。根據(jù)制度方案，制定季報(bào)計(jì)劃，并按照計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施。全面規(guī)范臺(tái)賬制度，明確各企業(yè)規(guī)范完整填寫原始調(diào)查問卷、佐證材料等，確保上報(bào)數(shù)據(jù)有據(jù)可依、有證可查。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升業(yè)務(wù)能力。
以核查為動(dòng)力，保證調(diào)查質(zhì)量。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局盤錦調(diào)查隊(duì)結(jié)合企業(yè)管理臺(tái)賬內(nèi)容及核查程序、清單等，對(duì)每個(gè)樣本企業(yè)營(yíng)業(yè)狀態(tài)定期進(jìn)行“拉網(wǎng)式”多方核查清查。每個(gè)季度核實(shí)確認(rèn)企業(yè)的營(yíng)業(yè)狀況，借助國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等平臺(tái)，對(duì)企業(yè)名稱、經(jīng)營(yíng)地址、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)等基本信息進(jìn)行全面核實(shí)，及時(shí)獲取企業(yè)最新信息。同時(shí)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況真實(shí)準(zhǔn)確。
以溝通為橋梁，增強(qiáng)配合意愿。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局盤錦調(diào)查隊(duì)始終以服務(wù)企業(yè)為前提，大力宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，使企業(yè)進(jìn)一步提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)調(diào)查工作順利開展。日常注重搜集小微企業(yè)優(yōu)惠扶持政策，主動(dòng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，對(duì)相關(guān)政策及時(shí)告知，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中面臨的困難，積極向行業(yè)主管部門反映，為企業(yè)排憂解難。
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