大洼區(qū)開展“助企先鋒服務振興新突破”專項行動為經(jīng)濟發(fā)展注入“強心劑”
大洼區(qū)聚焦遼寧全面振興新突破三年行動，認真貫徹省、市委部署要求，全面深化“千人助千企”活動成果，積極組織開展“助企先鋒服務振興新突破”專項行動，切實為企業(yè)解難題、增信心、強后勁。
強思想，壓實工作責任。大洼區(qū)高度重視助企紓困工作，第一時間傳達省、市相關會議精神，部署召開專題會議，并研究印發(fā)了《關于深化“千人助千企”活動，開展“助企先鋒服務振興新突破”專項行動實施方案》，成立區(qū)級工作專班，建立專項行動協(xié)調推進、問題訴求分類解決、跟蹤督辦銷號三項工作機制，壓實各級領導干部工作責任，并明確了政策落實、項目建設、問題化解、企業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境改善和黨建工作六項基本任務，為專項行動打牢制度基礎。
明方向，精準聯(lián)系服務。統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，注重將具有多個基層崗位工作經(jīng)歷的“經(jīng)驗型”干部選派到重點企業(yè)，充分發(fā)揮其上下銜接、溝通協(xié)調、組織落實等方面優(yōu)勢，引導企業(yè)用好用足惠企政策。同時，將業(yè)務對口的“專業(yè)型”干部選派到各領域龍頭企業(yè)，有針對性地破解項目建設、企業(yè)發(fā)展等方面瓶頸難題。目前，已選派27名縣處級領導干部和98名科級領導干部對域內198家企業(yè)進行聯(lián)系幫扶，實現(xiàn)了干部和企業(yè)“點對點”對接。選派干部通過現(xiàn)場調研、與企業(yè)家及職工座談等方式深入交流，了解分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的具體問題，為助企紓困明確了發(fā)力方向。
做實事，閉環(huán)解決訴求。采取項目化、清單化方式全面梳理企業(yè)問題訴求，明確化解問題責任人和時限要求，做到解決一件、銷號一件。助企干部針對政策落實難問題，對14家企業(yè)進行了惠企政策咨詢指導。幫助盤錦天工精密鑄造有限公司等3家企業(yè)解決項目建設難題。針對用工短缺問題，幫助盤錦祥潤燃氣等2家企業(yè)發(fā)布崗位信息，招聘專業(yè)對口人才。針對資金短缺問題，與交通銀行對接，幫助盤錦瑞斯特化工有限公司爭取貸款資金1000萬元。同時，深入開展企業(yè)黨建情況摸排，推動4家非公企業(yè)成立黨組織，進一步擴大了兩新組織的覆蓋面。
重監(jiān)督，確保取得實效。充分發(fā)揮區(qū)級工作專班統(tǒng)籌協(xié)調作用，加強工作調度和督導檢查。區(qū)委組織部會同區(qū)工信局從198家被幫扶企業(yè)中隨機抽查了84家，就選派干部對接及問題訴求搜集辦理等情況進行回訪了解，全面掌握選派干部履責情況，確保做到經(jīng)常聯(lián)系底子清、深入了解問題清、認真研究措施清、落實到位責任清。同時，進一步強化跟蹤問效，將專項行動作為考察干部的重要場景，把行動開展情況和工作成效納入實績考核、領導班子和領導干部年度考核等重要內容，確保助企干部能夠強化先鋒意識、嚴守工作紀律，全力推進專項行動取得扎實成效。
優(yōu)化營商環(huán)境只有進行時，沒有完成時。大洼區(qū)將進一步壓實責任鏈條，細化工作舉措，把專項行動作為營商環(huán)境建設的“風向標”，作為增強企業(yè)活力的“加速器”，作為考察鍛煉干部的“試金石”，奮力推進全區(qū)各項工作取得新成效再上新臺階。
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