大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委推動(dòng)黨員干部從“有錯(cuò)”向“有位”轉(zhuǎn)變
大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫，防止黨員干部從小錯(cuò)到大錯(cuò)、從量變到質(zhì)變，在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn)。
抓早抓小、防微杜漸。深入貫徹懲前毖后、治病救人方針，堅(jiān)持關(guān)口前移、事前預(yù)警，將“第一種形態(tài)”融入日常監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮層層設(shè)防作用。年初以來，通過明察暗訪、專項(xiàng)檢查、常規(guī)巡察等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，對(duì)14名黨員干部進(jìn)行談話提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。
對(duì)癥施治、精準(zhǔn)施策。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員干部政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等不同類型苗頭性、傾向性問題,針對(duì)性采取談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、予以誡勉等方式處理，使黨員干部在咬耳扯袖、紅臉出汗中知敬畏、存戒懼、守底線，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。年初以來，共批評(píng)教育幫助和處理51人次，同比增長13.3%。其中，運(yùn)用第一種形態(tài)批評(píng)教育幫助51人次,占比36.7%。
持續(xù)深化，常態(tài)長效。健全完善“談前精準(zhǔn)畫像、談中壓實(shí)責(zé)任、談后跟蹤問效”閉環(huán)機(jī)制，把談心談話與容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制緊密結(jié)合，讓“紅臉出汗”的效果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能。同時(shí)，注重把干部教育融入日常、抓在平常，通過開展多形式的廉政教育，提升黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。截至目前，共組織開展警示教育30余次、黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議20次，引導(dǎo)黨員干部自覺筑牢思想防線，做到防病于未發(fā)、治病于初萌。
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