為基層就業(yè)服務(wù)者“充電” 筑牢高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)根基
5月20日，市人社局啟動(dòng)全市基層就業(yè)服務(wù)能力提升培訓(xùn)活動(dòng)，以“政策講解+案例分析+互動(dòng)答疑”的立體教學(xué)模式，為541個(gè)社區(qū)（行政村）的1082名基層就業(yè)服務(wù)人員“強(qiáng)基賦能”，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向基層延伸。
此次培訓(xùn)為期三天，聚焦社區(qū)（行政村）書(shū)記及就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)全市基層就業(yè)服務(wù)骨干全覆蓋。以打造一支懂政策、精業(yè)務(wù)、優(yōu)服務(wù)的基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，通過(guò)系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)，幫助基層人員補(bǔ)齊知識(shí)短板，提升專(zhuān)業(yè)化服務(wù)水平，持續(xù)優(yōu)化全市公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
市人社局精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞思想認(rèn)識(shí)、信息保密、學(xué)用結(jié)合、服務(wù)提質(zhì)等方面提出要求，組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)設(shè)多門(mén)實(shí)操性課程，包括“舒心就業(yè)”服務(wù)站點(diǎn)功能解析、就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、社區(qū)就業(yè)工作實(shí)踐、人崗精準(zhǔn)匹配方法、省就業(yè)系統(tǒng)操作流程及技術(shù)應(yīng)用等，緊密貼合基層工作痛點(diǎn)，兼顧政策理論與實(shí)操技巧，干貨滿滿。興隆臺(tái)區(qū)惠賓街道迎賓社區(qū)黨委書(shū)記黃紅芳表示，課程讓她對(duì)就業(yè)服務(wù)全流程有了更清晰的執(zhí)行路徑；未來(lái)會(huì)將培訓(xùn)所學(xué)融入社區(qū)就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，讓居民在家門(mén)口就能享受“定制化”就業(yè)服務(wù)，真正把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為提升基層就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的“硬支撐”。
培訓(xùn)期間還召開(kāi)座談會(huì)，以“提問(wèn)——解析——經(jīng)驗(yàn)共享”模式，聚焦就業(yè)需求精準(zhǔn)匹配、政策落地等難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)深度交流。業(yè)務(wù)骨干結(jié)合案例現(xiàn)場(chǎng)演示解決策略，推動(dòng)基層人員從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)破題”轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升服務(wù)效能。
市人社局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，下一步將以“家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站”建設(shè)為抓手，推動(dòng)就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓(xùn)向基層下沉，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，讓高質(zhì)量充分就業(yè)觸手可及。這場(chǎng)“理論+實(shí)戰(zhàn)”培訓(xùn)為全市就業(yè)服務(wù)體系注入新動(dòng)能，全力打通服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。
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